Objectivo do Programa
Dominar o processamento de salários no contexto angolano, incluindo o cálculo de remunerações, encargos sociais, IRT e elaboração do recibo de vencimento.
Perfil de Entrada
Técnicos de RH, contabilistas, assistentes administrativos e responsáveis pelo processamento de salários.
Saída Profissional
- Técnico de Processamento Salarial
- Assistente de RH
- Técnico de Contabilidade de RH
Metodologia
Exercícios práticos de cálculo salarial em Excel, preenchimento de mapas e simulação de processamento completo.
Plano Detalhado por Módulos
M1Fundamentos do Processamento Salarial3h
- Componentes da remuneração: vencimento base, subsídios, prémios
- Salário mínimo nacional e tabelas sectoriais
- Tipos de remuneração: mensal, semanal, à hora, por peça
- Mapas de pessoal e ficha de processamento
- Calendário de processamento e pagamento
M2Cálculo de Horas Extraordinárias e Subsídios4h
- Cálculo do valor hora normal
- Majoração de horas extraordinárias: diurnas, noturnas, feriados
- Subsídio de alimentação - regras e valor
- Subsídio de transporte e outros complementos
- Trabalho por turnos e trabalho noturno - cálculo
M3Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT)4h
- Tabelas de IRT em vigor em Angola - grupo A e B
- Base de incidência: rendimentos sujeitos e isentos
- Cálculo do IRT mensal - método prático passo a passo
- Deduções específicas admissíveis
- Retenção na fonte e obrigações declarativas
M4Segurança Social e Encargos Patronais4h
- Contribuições para o INSS - taxas do trabalhador e empregador
- Base de incidência contributiva
- Declaração mensal de remunerações ao INSS
- Fundo de compensação do trabalho - cálculo e entrega
- Outros encargos obrigatórios do empregador
M5Recibo de Vencimento e Encerramento Mensal5h
- Estrutura obrigatória do recibo de vencimento em Angola
- Elaboração do mapa de processamento salarial completo
- Reconciliação entre processamento, contabilidade e tesouraria
- Exercício prático: processamento completo de uma empresa simulada