Objectivo do Programa
Capacitar líderes e executivos para compreender, liderar e tirar partido da transformação digital nas suas organizações, tomando decisões estratégicas fundamentadas.
Perfil de Entrada
Diretores, administradores, gestores de topo e líderes que necessitem compreender e conduzir a agenda digital.
Saída Profissional
- Executivo Digitalmente Competente
- Chief Digital Officer
- Líder de Transformação Digital
Metodologia
Seminários com casos de empresas digitais, workshops de visão digital e construção de roadmap de transformação.
Plano Detalhado por Módulos
M1O que é a Transformação Digital8h
- Transformação digital vs. digitalização vs. informatização
- As 4 dimensões: tecnologia, dados, processos e cultura
- Casos de transformação digital em África e Angola
- Empresas nativas digitais vs. empresas tradicionais
- O papel do líder na transformação digital
M2Tecnologias Disruptivas para Executivos8h
- Inteligência Artificial – o que muda nos negócios
- Cloud computing – modelo de negócio e benefícios
- Big Data e analytics – decisões baseadas em dados
- Internet das Coisas (IoT) – aplicações empresariais
- Blockchain e criptoativos – casos de uso reais
M3Estratégia e Roadmap Digital8h
- Avaliação da maturidade digital da organização
- Definição da visão e ambição digital
- Priorização de iniciativas digitais
- Construção do roadmap de transformação digital
- Financiamento e ROI de iniciativas digitais
M4Cultura Digital e Liderança da Mudança8h
- Cultura de inovação e experimentação
- Agilidade organizacional – como desenvolver
- Gestão de talentos digitais: atração e retenção
- Gestão da resistência à mudança digital
- Projeto final: roadmap de transformação digital da organização
Resultados Esperados
- Visão executiva mais clara sobre transformação digital.
- Maior capacidade para identificar prioridades de digitalização.
- Preparação para liderar processos de mudança tecnológica.