Objectivo do Programa
Formar líderes públicos capazes de modernizar instituições e gerar valor público mensurável.
Perfil de Entrada
Quadros superiores e dirigentes da Administração Pública.
Saída Profissional
Dirigente Público de Alto Nível
Metodologia
Estudo de casos de reforma do Estado e projectos aplicados de modernização.
Plano Detalhado por Módulos
M1Estado, Governação e Políticas Públicas12h
- O papel do Estado moderno
- Ciclo das políticas públicas
- Governação e reforma administrativa
- Angola no contexto do PDN
M2Gestão Estratégica no Sector Público12h
- Planeamento estratégico institucional
- Gestão por resultados
- Inovação no sector público
- Liderança pública
M3Finanças e Contratação Pública12h
- Gestão financeira pública avançada
- Contratação pública estratégica
- Parcerias público-privadas
- Transparência e prestação de contas
M4Pessoas e Transformação Digital12h
- Gestão de talento na função pública
- Transformação digital do Estado
- Gestão da mudança institucional
- Ética e integridade na liderança pública
M5Projecto de Modernização Institucional12h
- Diagnóstico de uma instituição pública
- Desenho de um projecto de reforma
- Plano de implementação e indicadores
- Defesa do projecto final